本文目录一览:
- 〖壹〗、厦门大学本科生转专业
- 〖贰〗 、厦门大学转专业规定
- 〖叁〗、大家好,我想问一下应届毕业生找不到工作,不签毕业生就业协议书会有什么...
厦门大学本科生转专业
厦门大学本科生转专业是允许的,但有一定的要求和限制。转专业对象 主要为四年制专业2023年、2024年入学的,以及五年制专业2022年 、2023年、2024年入学的全日制在籍本科生。转专业基本要求 委培生、定向生等应事先取得委培单位书面同意 。
从2025年9月开始 ,厦门大学全面放开本科转专业,突破转专业年级限制和次数限制,转出不设限(除艺术类 、专项招生等规定不予转专业外) ,转入有考核。
直接录取在临床医学、口腔医学、基础医学 、中医学、公共卫生与预防医学类等专业(类)的学生,入学后不得转入非医学类专业学习。委培生、定向生等转专业需取得委培单位书面同意:委培生 、定向生在转专业前,应事先取得委培单位的书面同意 。
厦门大学允许本科生在一至三年级期间每年申请两次转专业。每位学生有两次成功转专业的机会(专项招生除外)。转出条件:学生转出时仅需符合学校规定的基本条件 ,如学习成绩、无违纪记录等 。转出无名额限制,学生可根据自身兴趣和职业规划进行申请。
热门专业转专业难度 厦门大学的一些热门专业,如临床医学、计算机、法学 、经济学院、管理学院会计和财务管理类等 ,由于申请人数众多,转入名额有限,因此竞争较为激烈。例如 ,临床医学专业的转入成功率较低,计算机专业在2024年的转入录取率也不足15% 。
金融管理专业更是几乎没有名额,面试环节也相当苛刻。关键还是在于个人能力和转专业的决心。我们是第一届可以转专业的学生,需要参加英语和数学的考试 ,同时还需要面试 。考试难度尚可,只要把数学和英语学好,通过考试应该是没有问题的。转热门专业当然不容易 ,通常会有很多人争夺有限的名额。
厦门大学转专业规定
〖壹〗、从2025年9月开始,厦门大学全面放开本科转专业,突破转专业年级限制和次数限制 ,转出不设限(除艺术类 、专项招生等规定不予转专业外),转入有考核。具体情况如下:除艺术类、运动训练单招、强基计划 、外语类保送生、高校专项招生等不予转专业外,每名厦大本科生在一年级到三年级每个学期都有两次机会申请转专业 ,还享有二次成功转专业机会 。
〖贰〗、厦门大学转专业细则借鉴《厦门大学本科生转专业工作管理规定(修订)》(厦大教〔2019〕 60号)等文件,2024 - 2025学年第二学期相关安排如下:转专业对象及基本要求:申请对象:全日制在籍本科生(四年制2022024年入学,五年制2022 - 2024年入学)。
〖叁〗 、厦门大学转专业规定如下:委培生和定向生转专业需获得委培单位书面同意:委培生和定向生在申请转专业前 ,必须先获得其委培单位的书面同意,否则不具备申请资格。艺术类专业学生不得转入其他普通类专业:按照艺术类专业录取的学生,入学后不得申请转入其他普通类专业学习,以确保其培养目标与所录取专业相匹配 。
〖肆〗、特殊规定:厦门大学转专业说明里明确规定了医学部的和爱尔兰都柏林项目的学生不能转专业。转专业条件:二年级下学期的学生可以根据学校的转专业招生计划 ,结合自身情况,申请转专业。除另有规定外,各学院均接受转专业学生 ,只要符合转入学院的要求即可申请转专业 。
〖伍〗、厦门大学转专业是允许的,但需要满足一定的条件和程序。以下是对厦门大学转专业相关规定的详细解转专业的基本条件:学生需对拟转入专业有浓厚的兴趣和志向,并具备相应的学科基础和学习能力。学生在原专业学习期间 ,应无违纪处分记录,且学业成绩需达到一定的标准,通常要求绩点排名在班级前一定比例内 。
〖陆〗 、委培生、定向生等转专业需取得委培单位书面同意:委培生、定向生在转专业前 ,应事先取得委培单位的书面同意。厦门大学哲学系转专业特殊要求:仅限2024级本科生报名转专业,转入后按专业培养,不接收跨年级转专业。在原专业的绩点排名必须位于专业前50% ,且公共基本课程无不及格记录 。
大家好,我想问一下应届毕业生找不到工作,不签毕业生就业协议书会有什么...
〖壹〗、一些用人单位在招聘时会明确要求签署就业协议,以此作为选拔和录用的条件之一。 不签署就业协议可能会使毕业生失去这些就业机会。1 例如,一些大型企业或公务员 、事业单位在招聘时,就业协议往往是必备环节 ,缺少这一环节可能导致毕业生无法参与竞争。1 综上所述,不签就业协议书的后果主要体现在毕业生权益保障缺失、后续服务受阻以及就业机会减少等方面 。
〖贰〗、此外,学校在毕业前会提供派遣函 ,用于毕业生到新单位报到。如果没有就业协议,你将无法获得派遣函,日后在处理职称或档案问题时可能会遇到麻烦。学校还会根据就业协议 ,为你提供相当于从学校所在城市到你就业公司所在城市硬座普快火车票半价的补助 。
〖叁〗 、明确就业意向:就业协议书是毕业生与用人单位之间达成就业意向的书面证明,它明确了双方的权利和义务。办理就业手续:签订就业协议书后,学校会依据协议为毕业生办理相关的就业手续 ,如档案、户口、组织关系的迁移等。是否一定要签就业协议:非必要条件:签不签就业协议与能否毕业没有任何关系 。
〖肆〗 、可以不签:毕业生有权选取是否签订就业协议书,不签订并不会对个人产生实质性的负面影响。可能影响学校统计:不签订就业协议书可能会影响学校的就业率统计结果,但对个人就业和职业发展无直接影响。派遣证的作用 安排工作:派遣证是用人单位安排毕业生工作的重要依据 ,它证明了毕业生的就业资格和身份 。