本文目录一览：

• 〖壹〗、舒兰市人力资源和社会保障局内设机构
• 〖贰〗 、舒兰市民政局主要职能
• 〖叁〗
  、舒兰市建设局内设机构及职责
• 〖肆〗、舒兰市人力资源和社会保障局领导分工

舒兰市人力资源和社会保障局内设机构

舒兰市人力资源和社会保障局内设机构主要包括以下几个： 办公室 负责局机关的日常行政事务
，包括文电 、档案
、保密、安全保卫等工作。 承担局机关重要文稿起草 、新闻宣传
、规范性文件合法性审核等职责 。 参与人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划的制定，监督相关资金财务管理办法的实施
。

舒兰市人力资源和社会保障局领导分工如下：局长刘孟贵：全面主持党、政工作 ，主要负责办公室的后勤保障与财务管理。副书记兼纪委书记姜金宝：协助局长推进组织建设 、思想建设
、精神文明建设
，负责党内纪检与信访稳定工作，同时管理人事调配、综合治理 、群团工作以及临时性任务 。

综上所述 ，舒兰市人力资源和社会保障局通过执行国家和省政策
，制定并实施本地相关政策，促进人力资源市场发展 ，推动就业促进和社会保障体系建设
，确保劳动力合理流动，维护劳动者权益 ，提升公共服务质量和效率
。

舒兰市人力资源和社会保障局的主要职能包括以下几点：政策执行与制定：负责执行国家和省人力资源和社会保障政策
，并制定实施本地区的相关政策和办法。人力资源市场管理：组织人力资源市场建设，促进劳动力合理流动 ，提供公共就业服务，实施就业援助和职业资格制度 。

舒兰市审计局内设机构及其职责如下：人秘科：负责机关的日常政务、事务协调工作
，包括机关财务
、统计、人事 、劳资
、编制工作
。负责文字综合、公文管理 、档案
、文印管理，以及政务公开和信息化工作。规划审计工作 ，制定年度审计项目计划
，并指导内部审计工作 。

舒兰市财政局内设机构各自承担着重要的职责，旨在高效执行财政管理与服务工作
。以下是各主要部门及其职责的概览：办公室：- 负责局机关的日常政务与事务管理 ，确保机关运作顺畅。- 组织与承担重要会议的会务工作
，起草重要报告与文件 。- 管理文电、机要 、档案
、保密及信访事务，确保信息流通与保密安全。

舒兰市民政局主要职能

〖壹〗、此外 ，舒兰市民政局还负责完成市委 、市政府交办的其他相关任务
。

〖贰〗
、舒兰市民政局领导分工如下：赵金石局长： 全面负责民政局的整体工作。 具体分管招商引资、项目建设 、固定资产投资以及新农村建设 。 兼管人事和财务工作
，确保全局运营的顺畅
。孙忠仁副局长： 专司社会救助工作。

〖叁〗、舒兰市财政局的主要职能包括以下几个方面：执行财政税收方针与政策：执行国家财政
、税收的方针、政策 、法律
、法规，指导和管理全市财政、财务工作 ，确保全市的经济和社会发展得到良好的财政支持与保障 。

〖肆〗 、舒兰市人力资源和社会保障局的主要职能包括以下几点：政策执行与制定：负责执行国家和省人力资源和社会保障政策
，并制定实施本地区的相关政策和办法
。人力资源市场管理：组织人力资源市场建设，促进劳动力合理流动 ，提供公共就业服务，实施就业援助和职业资格制度。

〖伍〗
、舒兰市人力资源和社会保障局负责执行国家和省人力资源和社会保障政策
，制定并实施本地区的相关政策和办法 。

〖陆〗、舒兰市人口和计划生育局的主要职能包括以下几个方面：宣传与执行政策法规：宣传并执行党和国家在人口与计划生育方面的方针政策和法规，以及省级和市级的相关条例
。协调各部门共同对全市的人口和计划生育工作进行综合管理与治理。战略与前瞻性研究：关注全市人口规模 、趋势
、素质和结构等重大问题 。

舒兰市建设局内设机构及职责

负责拟定全市城市建设和市政公用事业的发展战略
。指导全市城市供水、节水 、燃气
、供热、物业管理 、市政设施、公共客运
、园林绿化、市容和环境卫生管理工作。管理市政公用事业企业资质 ，审查 、报批和保护监督市内风景区规划 。规范全市房地产市场
，管理房地产开发企业
、物业管理企业、社会中介服务机构的资质。

舒兰市建设局的领导分工如下：党委书记 、局长魏德安负责建设局全面工作，主要分管招商引资
、项目建设以及财务管理
。

指导规范全市建筑市场 ，管理建设工程设计、施工图审查和施工招标投标。负责建筑安装 、建筑装饰
、勘察设计的行业管理
，以及建设工程监理、建设质量监督及施工安全的管理工作 。科技与创新：组织制定全市建设行业科技发展规划和技术政策，推进建设系统科技进步和技术创新
。

舒兰市发展和改革局设有多个职能科室 ，以推动城市的发展和管理工作。首先
，人秘科承担着重要职责，包括组织局机关会议 、负责文秘工作
、实施行政督察 ，管理印信、档案和安全保密事务 。

舒兰市人力资源和社会保障局领导分工

舒兰市人力资源和社会保障局领导分工如下：局长刘孟贵：全面主持党 、政工作
，主要负责办公室的后勤保障与财务管理
。副书记兼纪委书记姜金宝：协助局长推进组织建设、思想建设
、精神文明建设，负责党内纪检与信访稳定工作 ，同时管理人事调配、综合治理 、群团工作以及临时性任务。

舒兰市人力资源和社会保障局内设机构主要包括以下几个： 办公室 负责局机关的日常行政事务，包括文电
、档案、保密 、安全保卫等工作 。 承担局机关重要文稿起草
、新闻宣传、规范性文件合法性审核等职责
。 参与人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划的制定
，监督相关资金财务管理办法的实施。

舒兰市人力资源和社会保障局的主要职能包括以下几点：政策执行与制定：负责执行国家和省人力资源和社会保障政策，并制定实施本地区的相关政策和办法 。人力资源市场管理：组织人力资源市场建设 ，促进劳动力合理流动
，提供公共就业服务，实施就业援助和职业资格制度
。

舒兰市人力资源和社会保障局负责执行国家和省人力资源和社会保障政策 ，制定并实施本地区的相关政策和办法。

舒兰市厂办大集体认证归舒兰市人力资源和社会保障局审批 。因为舒兰市人力资源和社会保障局负责管理和监督舒兰市的企业劳动保障工作
，包括职工的就业 、社会保险
、劳动保护等方面的政策制定和实施。因此，舒兰市厂办大集体认证归属于舒兰市人力资源和社会保障局审批
。

舒兰市社保相关业务可通过吉林社保12333平台或拨打当地12333热线进行询问和办理。平台介绍 社保12333 ，全称人力资源和社会保障政务服务平台
，是一个全国性的服务平台 。但具体到吉林省舒兰市，用户需要从全国一体化平台跳转到吉林社保12333平台进行相关业务的查询和办理
。