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央视新闻客户端点击或扫描下载

  央视网消息:谁拥有了一流创新人才、拥有了一流科学家 ,谁就能在科技创新中占据优势 。

  2018年5月28日,中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会隆重开幕,中共中央总书记 、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话 。

  古往今来 ,人才都是富国之本、兴邦大计。进入21世纪,全球科技创新进入空前密集活跃的时期,新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图 、重塑全球经济结构。在这样的大背景下 ,毫无疑问,人才已是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的决定性战略资源 。

  十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视人才队伍建设 ,站在党和国家事业的全局战略高度,从尊重人才、关爱人才,到育才 、引才、聚才、用才 ,再到多次强调不拘一格降人才,对我国人才事业和人才工作作出一系列重要指示,为我国加快建设世界科技强国指明了方向。

集合精锐力量 ,下好先手棋

2018年5月28日 ,中国科学院第十九次院士大会 、中国工程院第十四次院士大会在北京人民大会堂隆重开幕。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话 。(图片来自:新华网)

  国家的财富 、人民的骄傲 、民族的光荣,习近平连续三次在两院院士大会上对两院院士和广大科技工作者做出如此高的评价,充分肯定了以院士为代表的科技人才在建设世界科技强国中的排头兵位置。

  人才有多重要?习近平强调 ,要牢固确立人才引领发展的战略地位,全面聚集人才,着力夯实创新发展人才基础。并进一步为勇做新时代科技创新排头兵的科技工作者指明了方向:

  充分认识创新是第一动力 ,提供高质量科技供给,着力支撑现代化经济体系建设 。

  矢志不移自主创新,坚定创新信心 ,着力增强自主创新能力。

  瞄准世界科技前沿,抓住大趋势,下好先手棋。

  在关键领域、卡脖子的地方下大功夫 ,集合精锐力量,作出战略性安排,尽早取得突破 。

  识才爱才敬才用才。自履任以来 ,每年年初 ,习近平总书记都会出席国家科学技术奖励大会,为优秀科技工作者颁发国家科技大奖;多次看望慰问科研人员;到多地视察参观科技成果,对科技人才提出殷切期望 ,寄予厚望。就在今年5月中旬,习近平视察军事科学院,还特意看望了在军事科学院工作的两院院士 。

  新中国成立以来 ,从中国航天之父钱学森、两弹元勋邓稼先 、中国核潜艇之父黄旭华到海归战略科学家黄大年、火炸药专家王泽山、植物学家钟扬;从无到有 、从弱到强;从上天入海的国之重器到实现重大创新突破;一座座科技创新的丰碑,闪耀着一代代科学家奋力前行的夺目光芒 。

  中国特色社会主义进入新时代,我国经济也由高速增长阶段转向高质量发展阶段。高质量发展需要科技人才发挥排头兵作用 ,加速创新驱动产业升级。

  正如习近平所强调的,中国要强盛、要复兴,就一定要大力发展科学技术 ,努力成为世界主要科学中心和创新高地 。

  当前,我国科技领域仍然存在一些亟待解决的突出问题,在视野格局、创新能力 、资源配置、体制政策等方面存在诸多不适应的地方。关键核心技术受制于人的局面没有得到根本性改变。

  我国广大科技工作者要把握大势、抢占先机 ,直面问题 、迎难而上 ,瞄准世界科技前沿,引领科技发展方向,肩负起历史赋予的重任 ,勇做新时代科技创新的排头兵 。

决胜未来,人才驱动创新

  创新决胜未来,改革关乎国运。纵观人类发展历史 ,创新始终是一个国家、一个民族发展的重要力量,也始终是推动人类社会进步的重要力量。

  创新驱动实质是人才驱动,人才是创新的第一资源 。习近平在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会上发表的重要讲话中 ,创新一词被反复提及128次,足见其分量之重。

  要坚持以全球视野谋划和推动科技创新,在习近平治国理政的核心理念中 ,坚持创新发展,就是要把创新摆在国家发展全局的核心位置,让创新贯穿国家一切工作 ,让创新在全社会蔚然成风。

2018年3月7日 ,中共中央总书记 、国家主席 、中央军委主席习近平参加十三届全国人大一次会议广东代表团的审议 。(图片来自:新华网)

  为何如此强调创新?习近平在2018年两会上这么说:中国如果不走创新驱动道路,新旧动能不能顺利转换,是不可能真正强大起来的 ,只能是大而不强。强起来靠创新,下一步改革的重点是创新机制。习近平曾用三个第一说明发展、人才、创新之间的逻辑关系:发展是第一要务,人才是第一资源 ,创新是第一动力 。

  创新之道,唯在得人 。世上一切事物中人是最可宝贵的,一切创新成果都是人做出来的。硬实力 、软实力 ,归根到底要靠人才实力。人才是科技创新最关键的因素 。创新的事业呼唤创新的人才。

  进入新时代,瞄准世界科技前沿,科技创新大有可为。如何加快科研成果从纸变成钱?国家自主创新示范区北京中关村云集了200多家创新孵化器、两万多名天使投资人 。在这里 ,大大简化了人才引进手续,平均每天都会诞生80家科技型企业。

  建设世界科技强国,得有标志性科技成就。过去五年 ,我国科技创新能力显著提升 ,天宫、蛟龙 、天眼、悟空、墨子 、大飞机等重大科技成果相继问世,主要创新指标进入世界前列 。实体经济成为创新的主战场,在创新驱动发展战略引领下 ,全社会发展活力和创新活力明显增强。2017年,我国国家创新能力排名从2012年第20位升至第17位,科技成果转化量质齐升。科技进步贡献率从2012年的52.2%升至2017年的57.5% 。

坚持党管人才 ,加快建设世界科技强国

  致天下之治者在人才。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。正如习近平总书记所指出:办好中国的事情,关键在党,关键在人 ,关键在人才 。

  我国科技队伍规模是世界上最大的,这是产生世界级科技大师、领军人才、尖子人才的重要基础 。目前,我国科技工作者已达8100万 ,1.7亿多人受过高等教育或拥有专业技能。

2018年5月28日,中国科学院第十九次院士大会 、中国工程院第十四次院士大会在北京人民大会堂隆重开幕。(图片来自:新华网)

  如此庞大的科技人才队伍如何管理、如何领导?党的十九大报告中指出,要坚持党管人才原则 ,聚天下英才而用之 。此次两院院士大会上 ,习近平总书记进一步明确,坚持党对科技事业的领导,坚持正确政治方向 ,对各级领导干部提出具体要求:

  各级领导干部要加强学习和实践,提高科学素养,既当好领导 ,又成为专家,不断增强领导和推动科技创新的本领。

  要尊重科研规律,尊重科研管理规律 ,尊重科研人员意见,为科技工作者创造良好环境,服务好科技创新。

  要以识才的慧眼、爱才的诚意 、用才的胆识 、容才的雅量、聚才的良方 ,放手使用优秀青年人才 。

  各级党委和政府对院士们要政治上关怀、工作上支持 、生活上关心,当好后勤部长。

  党管人才的重点是谋大局管大事,发挥着统揽全局作用。

  随着各大城市持续推进产业转型升级 ,直抵我国人才队伍建设的核心问题显现:人才队伍大而不强 ,领军人才、尖子人才稀缺 。对此,我国各级政府坚持问题导向,普遍制定了党管人才工作的实施意见 ,多地省委书记担任人才工作领导小组组长,形成一把手抓第一资源的高度自觉性。

  从中央到地方,多措并举壮大人才队伍建设。如中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》 ,加大改革力度,最大限度激发人才创新创造创业活力;建立科学的人才分类评价机制,印发《分类推进人才评价机制改革的指导意见》等 。这些《意见》的出台 ,从顶层设计上就为坚持党管人才提供了制度保证,最大限度地把各方面人才凝聚到党和国家事业中来,凝聚到中华民族伟大复兴的新征程上。

  中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会隆重开幕之际 ,习近平向全党全国全社会发出动员令:动员全党全国全社会万众一心为实现建设世界科技强国的目标而努力奋斗。(文/田宏)

习近平向2022年世界互联网大会乌镇峰会致贺信

李强同志简历

赵乐际同志简历

王沪宁同志简历

蔡奇同越共中央政治局委员 、中央书记处常务书记视频会晤

丁薛祥同志简历

李希出席二十届中央纪委常委会第一次会议

近年来,人工智能技术的快速发展深刻影响到千行百业 。以内容生产为核心的出版业面对人工智能尤其是AIGC技术的不断发展究竟做出了怎样的应对?AIGC技术渗透到选题策划、编辑加工、排版发行 、营销推广等出版业各环节时,出版产业的价值链将会如何被重构?在AIGC技术大幅度压缩编辑出版周期、降低成本的背景下 ,出版机构怎样重新定位自身在内容生成和产品分发中的核心竞争力?当AIGC技术生成内容的速度和规模远超人工创作和加工时 ,出版行业又该如何重新定义“原创”和“价值 ”?华东师范大学最新发布的《AIGC技术对中国出版行业影响及应用情况调研报告》,对人工智能技术给出版业带来的一系列影响和变革做了详尽的分析 。

8月16日上海书展相关发布会上,华东师范大学上海出版研究院系统介绍了AIGC技术在出版产业全流程中的应用现状和趋势。该报告是组织方历时一个多月在系统分析全国各地1049份有效回收调研问卷、深度访谈十余家相关机构负责人的基础上形成的一份成果。报告从选题策划 、内容创作、审核校对、装帧设计 、出版印刷 、用户体验和营销推广七个环节入手 ,对AIGC技术在出版业的优势表现和不足做了细致分析,提出了针对性的应用建议和行业发展思路 。

调研显示,受访者普遍认为 ,AIGC技术对当下的出版业带来了降本增效、精准决策、服务增值和风险规避等多方面的效益。国内出版业对AIGC技术抱持“愿尝试,求落地”的积极拥抱和主动求索态度,但从认知到应用依然存在明显落差 ,AIGC技术平台部署路径单一,其中自建平台的仅占11%,通过接口嵌入占17.8%,未来计划部署的占38%。在组织架构方面 ,传统出版业IT资源分散,技术部门与业务部门协同机制缺乏,71.8%的出版机构尚未调整原有的组织架构来应对人工智能技术发展的挑战 。在人才结构方面 ,87%的出版机构尚未新增与人工智能技术相匹配的技术岗位 ,技术与出版融合的复合型人才明显短缺。

调研表明,AIGC技术应用在出版产业链环节的高渗透率体现在审核校对(65.7%) 、内容创作(56.1%)、用户体验与营销(45.4%)等环节,在选题策划环节 ,AIGC技术的数据驱动虽然能提升效率,但相关应用更多停留在辅助决策方面,尚未实现对战略层面策划的深度赋能。在内容创作环节 ,AIGC技术已能生成初稿和多模态素材,但生成内容在逻辑完整性和创造性方面尚不能满足出版物的高标准要求 。AIGC技术在审核校对环节体现出基础语法与格式校对稳定、批量初审减轻人力成本 、修改建议可追溯等显著优势,但跨段落逻辑一致性薄弱、版权与事实合规识别不强、版面物理缺陷识别能力有限等问题依然存在。在装帧设计环节 ,AIGC技术加速了视觉创意发散,推动纯粹的人工创意转向“算法生成—人工筛选—再创意加工”的复合模式展现出插画与配图生成效率高 、封面设计方案多样化、素材准备时间大幅缩短等优势,既提升了设计效率 ,又拓展了视觉语言的可能性,但在精准匹配品类气质、阅读动线与版式理解方面仍然存在不足,容易出现设计风格收敛 、品牌辨识度缺失等情况。在用户体验环节 ,AIGC技术促成AI导读与问答门槛降低、沉浸式阅读体验丰富、互动机制导致用户粘性增强 ,为出版业构建一条从“内容生成 ”到“多模态体验”的融合路径,使阅读从静态转向动态 、从封闭走向开放 、从单向走向交互,同时也显露了内容碎片化风险上升、新技术与长文本融合不足、用户反馈数据整合有限等困难 。在营销推广环节 ,AIGC技术的加持导致营销素材生成速度快 、社交媒体运营节奏优化、精准推荐触达特定群体,但也存在品牌情感传递不稳定、受众分析与效果评估脱节 、平台评估口径不统一的问题。

值得关注的是,54.9%的受访者关注到了AIGC技术对出版业带来的伦理挑战和版权风险 ,认为大模型的训练语料如果未经正式授权,带来法律边界模糊、维权成本高、盗版成本低等一系列问题,AIGC生成内容的“AI味“尤其在学术领域引发伦理争议。出版行业需要通过建立标注 、溯源、伦理三大标准 ,培育版权可控平台,强化审核制度等行业共治来共同应对AIGC技术带来的挑战 。受访者普遍认为,专业预料仍然是出版业在AIGC时代的核心资产和结构性比较优势 ,高可信度和结构化的权威内容构筑了出版业的知识底座和竞争护城河 。人的主体性在AIGC时代依然是不可替代的关键因素,编辑与作者要始终在创作把关和终审中发挥关键作用。出版机构要从以往的单体最优化“各自为战”向生态最优解转变,实现共建共享的协调发展格局 ,构建可信、共生 、可持续的出版业新生态。

发布会上 ,华东师范大学出版学院、华东师范大学上海出版研究院和智象未来签订合作协议,共同建设“数智出版实验室 ”,依托出版学院、上海出版研究院的学术资源与智象未来的技术优势 ,围绕出版流程智能化 、AIGC视觉内容生成 、数字阅读场景创新、AI营销与用户运营等方向开展深度研发与实践探索,通过联合举办AIGC创意创作工作坊、高水平创意大赛等活动,推动学术研究成果的产业化 ,为出版业培育复合型 、跨领域的数智出版人才 。

在“数智出版的未来路径”圆桌对谈环节,华东师范大学党委常委、副校长、华东师范大学上海出版研究院院长雷启立,果麦文化传媒股份有限公司总裁瞿洪斌 ,智象未来内容创作业务负责人李雅娴,华东师范大学出版社社长王健,上海世纪出版集团数字出版部副主任刘寅春围绕AIGC在出版行业落地的机遇与挑战 、知识产权与版权保护、技术伦理与内容治理、出版新业态的商业模式等议题展开对话 ,共同探讨前沿技术赋能出版行业的发展机遇与创新路径。

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